Many great upskilling organizations on the ground can help employers source great talent, while enabling workers to stay ahead of the learning curve. At Palette Skills, our experience shows at least five reasons your business should be partnering with upskilling organizations.
Au cours des six dernières années, près de 300 000 emplois dans le secteur de la technologie numérique ont émergé au Canada, stimulant l'innovation et offrant des opportunités. Cependant, de nombreuses entreprises peinent à trouver des talents qualifiés pour la transformation numérique. C'est pourquoi il est crucial de renforcer les compétences des Canadiens. Upskill Canada met en relation les travailleurs avec une formation aux métiers de la technologie, soutenue par un financement fédéral. Découvrez ces programmes disponibles pour commencer votre carrière dans le domaine de la technologie numérique dès aujourd'hui!
La filière d'analyste de données et programmeur du programme de spécialisation en automatisation et agriculture numérique se concentre sur l'analyse et l'utilisation des données pour générer des idées et favoriser l'innovation dans le secteur agricole. Les professionnels qui rejoignent cette filière possèdent une aptitude pour la programmation, les mathématiques ainsi que des compétences analytiques et de résolution de problèmes solides.
Securing Canada’s competitive advantage in biomanufacturing will require rapidly upskilling talented Canadians so that our innovative biotech enterprises can thrive. And that’s where Canada’s Upskilling for Industry Initiative comes in.
The Agribusiness and Sales stream of the Automation & Digital Agriculture Specialist Program focuses on the business and management aspects of the agricultural industry. Professionals in this stream learn how to navigate the intersection of agriculture and business operations.
B2B (Business-to-business) tech sales can be tricky. This blog breaks down five common challenges sales teams often face. From making complex decisions to dealing with resistance to change, we have practical tips to help you overcome these issues. Let’s tackle these obstacles together and make B2B tech sales a bit easier!
Upskill Canada, powered by Palette Skills, announced its partnership with Canada Learning Code in November 2023. In just a few weeks, the program is actively running.
It may not surprise you to learn that two of the biggest challenges facing newcomers to Canada are closely related. On the one hand, newcomers face obstacles when it comes to finding employment. But another issue for newcomers is getting work that utilizes the skills they have. Some estimates show that recent immigrants face an unemployment rate that is fully 1% higher than Canadians born in the country.
If you live in the prairie provinces, there’s never been a better time to get started with a career transition to B2B (business-to-business) tech sales. That’s because tech is changing everything on the Canadian prairie. From sophisticated digital and precision applications in the world of agriculture, to innovative start-ups in cities like Lethbridge, Saskatoon and elsewhere, technology is changing lives and creating opportunities.
“The program brings together employers with participants so they can find solutions that right now are still not being solved properly in the industry. We work really hard on giving participants all the skills they need to not just connect with industry hiring managers, but also learn how to build networks”, said Ednali Fertuck-Zehavi, the Automation and Digital Agriculture Specialist Program Manager at Palette Skills.
If you’ve been wondering how to be a part of BC’s tech revolution, the great news is that there’s a place for you, even if you don’t have a tech background, or a degree in software engineering. One of the most attractive aspects of a technology sales career is the potential for substantial financial rewards.
B2B tech sales is a great career choice for people who love solving problems. Great companies need people who can understand the needs of business, and help them find the right solutions.
Il est facile de considérer comme acquises les compétences requises pour être un bon représentant en développement commercial (BDR), mais dans le monde concurrentiel et en ligne d'aujourd'hui, il vaut la peine de se pencher sur certaines compétences marketing essentielles qui vous permettront de vous démarquer en tant que professionnel de la vente.
Lorsqu'elles travaillent ensemble, les organisations à but non lucratif peuvent partager leurs connaissances, amplifier leur impact et contribuer à créer un Canada plus solidaire.
En tant qu'entrepreneur et manager dans le domaine de la technologie, il est dans votre intérêt de vous assurer que vous et votre personnel êtes entourés d'une grande culture de l'apprentissage et qu'ils y contribuent. Palette Skills vous explique pourquoi et comment !
HiredHippo est une plateforme de recrutement à succès qui utilise une technologie sophistiquée pour mettre en relation les bonnes personnes avec les bons emplois. Les talents qui rejoignent SalesCamp auront un accès exclusif aux services de HiredHippo et seront mis en relation avec les meilleures entreprises à forte croissance.
Chez Palette Skills, nous pensons que de grandes compétences font la différence lorsqu'il s'agit de réussir une carrière dans la vente de technologies. Et nous pensons également que vous pouvez toutes les apprendre !
Les femmes qui réintègrent le marché du travail doivent relever de nombreux défis. Tout ne se passe pas toujours comme vous le souhaitez et vous devez vous habituer à apprendre et à vous adapter en permanence aux exigences de votre nouvelle carrière. Mais la bonne nouvelle, c'est que le travail dans la technologie est gratifiant. La satisfaction que vous ressentirez lorsque vous appliquerez ce que vous avez appris et que vous verrez des résultats est vraiment gratifiante.
Sophisticated digital and robotic technologies are bringing change to farms, and careers in agriculture. Learn more about the paths opening up in agriculture across Alberta and Saskatchewan.
Si vous voulez vraiment quelque chose et que vous faites des efforts pour atteindre votre objectif, vous avez une longueur d'avance. Concentrez-vous sur la transmission de l'enthousiasme et de la détermination. Si vous n'êtes pas trop loin des exigences d'un poste, montrer votre engagement et votre enthousiasme à évoluer dans le poste peut compter pour beaucoup.
Il existe plus d'emplois que ceux que vous trouverez sur les différents sites Web d'emploi ou dans les agences pour l'emploi. Pour y accéder, vous devez découvrir ce qu'ils sont, où ils se trouvent et ce que vous devez faire pour obtenir un de ces emplois cachés, si vous en voulez un.
Les technologies sophistiquées enseignées dans le cadre du programme de spécialisation en agriculture numérique de Palette Skills sont passionnantes. Mais il est bon de rappeler que, quel que soit le type de technologie utilisé, l'agriculture est une affaire de nourriture et de personnes. Nous avons donc rencontré l'un des anciens élèves du programme pour connaître le côté humain de l'histoire.
La vente de technologies désigne toute fonction de vente qui implique la vente de nouvelles technologies. Il peut s'agir de vendre de nouveaux processus ou de nouvelles façons de faire les choses. Mais ne pensez pas que c'est la même chose que de travailler dans un poste de vente au détail, où vous vendez aux consommateurs. Les représentants commerciaux en technologie travaillent généralement pour des entreprises dites B2B (business-to-business).
Si vous êtes un adepte de la première heure, il n'y a probablement pas de meilleur moment pour envisager une carrière dans la révolution agrotechnique du Canada. En réponse à de nombreuses pressions mondiales et locales, dont la pénurie de main-d'œuvre, le changement climatique et même la montée des chaînes de valeur intégrées, l'approche traditionnelle de l'agriculture qui a dominé les exploitations agricoles canadiennes pendant des décennies est en train d'être mise à jour, avec un nouvel accent sur la technologie, la durabilité et la précision.
Si vous venez d'obtenir votre diplôme de fin d'études secondaires ou universitaires, il est bon de rester en contact avec vos professeurs et les personnes que vous avez rencontrées dans le cadre de projets ou de stages pour obtenir des références futures. N'hésitez pas à faire savoir que vous cherchez du travail, car toutes sortes de personnes peuvent avoir connaissance d'offres d'emploi.
Le Canada dispose d'une grande partie de l'infrastructure nécessaire à la croissance de son économie de l'innovation. Le pays abrite un certain nombre d'universités de renommée mondiale, et des villes comme Toronto, Montréal et Vancouver sont des plaques tournantes pour les jeunes entreprises qui réussissent à l'échelle mondiale. C'est le début d'un grand écosystème, mais il lui faut davantage.
Vous vous lancez dans une carrière en technologie et les chiffres vous rendent nerveux ? Avant de perdre le sommeil, il est important d'examiner les tendances de l'industrie ici au Canada, car il y a de nombreuses raisons d'être optimiste. En même temps, il est bon d'être préparé, alors jetez un coup d'œil à nos conseils pour traverser les tempêtes et profiter des opportunités.
Business landscapes are changing, meaning businesses and workers must now look to workforce development to thrive. Upskilling is the key! Like many countries, Canada is
Les représentants en développement commercial se trouvent au premier plan du processus de vente B2B. Leur objectif principal est de générer des prospects qualifiés. Ils transmettent ensuite ces pistes à leurs équipes de vente.
Les BDR sont très demandés, surtout dans le secteur technologique B2B en pleine croissance au Canada, où les entreprises ont constamment besoin de personnes pour rechercher et qualifier de nouveaux prospects. Apprenez-en davantage sur les raisons pour lesquelles cette carrière pourrait vous convenir dans l'article suivant.
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