Palette Skills lance Rehausser vos Compétences pour aider notre pays à maximiser son avantage en matière de talents, tout en construisant une économie plus inclusive dans le processus.
Rehausser vos Compétences est une plateforme nationale de talents qui aide les entreprises à croissance rapide à accéder aux talents dont elles ont besoin pour être compétitives et réussir à l'échelle mondiale, tout en créant de nouveaux parcours de carrière pour les travailleurs afin de leur permettre d'accéder rapidement à des postes en demande.
Rehausser vos Compétences ciblera les employeurs de tout le pays, en particulier les petites et moyennes entreprises des secteurs à forte croissance, afin de mieux répondre à leurs besoins en matière de compétences. Elle se concentrera sur le renforcement des secteurs de croissance clés, notamment :
Pour lancer des programmes de perfectionnement dans les régions et les secteurs à travers le pays, Rehausser vos Compétences distribuera des fonds à des partenaires qualifiés pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de perfectionnement dirigés par les employeurs.
La première étape pour les partenaires de prestation du programme potentiels consiste à signaler leur intérêt par le formulaire d'inscription.
Au cours de la procédure d'inscription, les partenaires devront répondre à des questions qui nous aideront à les catégoriser et à leur apporter un soutien en fonction du niveau de développement du programme, notamment en ce qui concerne l'accès aux possibilités de financement.
Les programmes financés par Rehausser vos Compétences seront tous axés sur l'amélioration des compétences des Canadiens en mi-carrière, y compris ceux issus de groupes sous-représentés, et les aideront à trouver de nouvelles possibilités d'emploi dans des secteurs à forte croissance.
Les participants pourront se renseigner sur les programmes par l'intermédiaire de Rehausser vos Compétences et s'inscrire directement auprès du partenaire chargé de la prestation du programme. Les inscriptions aux programmes commenceront au début de l'automne. Inscrivez-vous sur notre liste d'attente pour être le premier à être informé des nouvelles possibilités de perfectionnement.
Le laboratoire d'apprentissage sera un service destiné aux partenaires de mise en œuvre afin de les aider à développer leur capacité à mettre en place des programmes qui s'alignent sur le modèle d'amélioration des compétences de Palette Skills.
Grâce au laboratoire, les connaissances et les meilleures pratiques en matière de conception de programmes que nous avons développées seront converties en ateliers, en webinaires, en ressources et en d'autres opportunités pour soutenir les partenaires de prestation du programme.
Nous recueillerons également les études de cas et les meilleures pratiques des partenaires afin d'amplifier ce travail, en fournissant de nouvelles idées, des évaluations et des innovations permanentes.
Nous souhaitons que votre organisation participe à ce projet - et il est facile de s'impliquer.
Toutes les organisations intéressées à travailler avec Rehausser vos Compétences, y compris les partenaires de prestation potentiels, les associations industrielles, les employeurs, les organismes communautaires, les services d'emploi et autres, seront invitées à manifester leur intérêt à travailler avec nous en s'inscrivant sur notre plateforme.
Cela nous aidera à identifier rapidement la capacité globale de l'écosystème ainsi que les domaines potentiels de connexion, d'alignement et de collaboration. En fonction de votre intérêt, un membre de notre équipe de partenariat vous contactera pour vous indiquer les prochaines étapes.
Rehausser vos compétences constituera la plateforme par laquelle Palette Skills réalisera des projets dans le cadre de l’Initiative de perfectionnement des compétences pour l’industrie, menée par Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE), un investissement de 250 millions de dollars sur trois ans visant à améliorer les compétences de 15 000 travailleurs dans tout le pays.
Rehausser vos Compétences est une plateforme nationale de talents qui aide les entreprises à croissance rapide à accéder aux talents dont elles ont besoin pour réussir, tout en créant de nouveaux parcours de carrière pour les travailleurs afin de leur permettre d'accéder rapidement à des postes à forte demande. De portée pancanadienne, elle soutient les employeurs basés au Canada, en mettant particulièrement l'accent sur les petites et moyennes entreprises dans des secteurs à forte croissance, notamment la technologie numérique, la cybersécurité, la technologie agricole, la fabrication de pointe, les technologies propres et la biofabrication.
Rehausser vos Compétences financera des programmes dans toutes les régions du pays.
Rehausser vos Compétences sert à la fois ses participants et les employeurs canadiens, par l'intermédiaire des partenaires de prestation et de réseau du programme.
Les participants du programme Rehausser vos Compétences doivent avoir au moins trois ans d'expérience de travail ou de bénévolat (il n'est pas nécessaire qu'il s'agisse d'années consécutives), qu'ils aient été accomplis au Canada ou à l'étranger. Veuillez noter que l'expérience professionnelle doit être acquise en dehors des études à temps plein ou à temps partiel (secondaire ou post-secondaire) et que tous les participants doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
L'objectif principal de Rehausser vos Compétences est de mettre les employeurs en contact avec de solides viviers de talents qualifiés. Rehausser vos compétences aidera les employeurs canadiens, en particulier les petites et moyennes entreprises, dans des secteurs de croissance clés tels que la technologie numérique, la cybersécurité, la technologie agricole, la fabrication de pointe, les technologies propres et les technologies de l'information et de la communication.
Le projet Rehausser vos Compétences a été développé pour soutenir les entreprises canadiennes, en particulier les petites et moyennes entreprises dans les secteurs à forte croissance, à mieux répondre à leurs besoins en matière de compétences. Pour ce faire, il s'agira de former les Canadiens en mi-carrière, y compris ceux issus de groupes sous-représentés, et de les aider à saisir de nouvelles opportunités de travail dans des secteurs à forte croissance. En fin de compte, Rehausser vos compétences vise à apporter des améliorations durables à l'écosystème de perfectionnement en établissant des collaborations efficaces entre les fournisseurs de formation, les employeurs et d'autres partenaires afin de concevoir et d'offrir des programmes de perfectionnement et de changer les mentalités en ce qui concerne le développement et l'utilisation des talents.
Rehausser vos Compétences distribuera des fonds à des partenaires de prestation qualifiés pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de perfectionnement dirigés par les employeurs. La première étape consiste pour les partenaires de prestation potentiels à faire part de leur intérêt à travailler avec Rehausser vos Compétences en remplissant notre formulaire d'inscription. Au cours du processus d'inscription, les partenaires devront répondre à des questions qui nous aideront à classer les partenaires et à leur fournir un soutien en fonction de l'étape de développement du programme, y compris l'accès aux possibilités de financement.
Le laboratoire d'apprentissage est un service fourni par Rehausser vos Compétences aux partenaires de mise en œuvre pour les aider à développer leur capacité à créer des programmes qui s'alignent sur le modèle d'acquisition de compétences de Palette Skills. Grâce au laboratoire, les idées et les meilleures pratiques de conception de programmes que nous avons développées seront converties en ateliers, en webinaires, en outils et en d'autres opportunités pour soutenir les partenaires de mise en œuvre.
L'objectif premier de Rehausser vos Compétences est de mettre les employeurs en contact avec de riches viviers de talents qualifiés. Pour ce faire, nous devons également connecter le réseau le plus large possible, y compris les associations industrielles, les agences de développement économique, les chambres de commerce, les conseils de planification de la main-d'œuvre, les services de l'emploi, les agences pour les nouveaux arrivants, ainsi que les instituts de formation et les établissements d'enseignement postsecondaire.
La valeur d'un écosystème connecté sera ressentie par les demandeurs d'emploi qui auront plus de facilité à trouver des opportunités de programmes, par les employeurs qui sauront où s'adresser pour trouver les talents dont ils ont besoin, et par les organisations qui pourront se connecter à un réseau d'organisations partageant les mêmes idées et cherchant des opportunités de collaborer et d'avoir un impact.
Nous sommes là pour vous aider !...Faites-nous savoir comment nous pouvons vous aider à faire partie de notre écosystème national de développement des compétences.
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