Notre site est en cours d'amélioration cette semaine. Vous pourriez rencontrer de légères perturbations. Nous vous remercions de votre compréhension. 
UPSKILL-CANADA-LOGO-VERTICAL-1.png

Rejoignez notre réseau des
meilleures partenaires de formation

Les partenaires de formation de Rehausser vos compétences sont le lien vital entre un travailleur et son avenir. Les partenaires de formation reçoivent du financement pour mettre en œuvre des programmes de perfectionnement afin de former la main-d'œuvre du 21e siècle.

Rejoignez-nous pour transformer la vie des travailleurs et stimuler la productivité du Canada

Vous pouvez aider les travailleurs en mi-carrière a:
Nous vous apportons notre soutien dans les domaines suivants

Notre laboratoire d'apprentissage

Tous nos partenaires de formation ont accès à notre laboratoire d'apprentissage, qui offre :  

Le Portail Rehausser vos compétences

Le portail Rehausser vos compétences est notre portail en ligne qui relie les travailleurs aux programmes de perfectionnement qui stimuleront leur carrière.

Avantages du portail :

Former la main-d'œuvre du 21e siècle

Nos partenaires enseignent des compétences indispensables au moyen de programmes conçus sur la base des perspectives de l'industrie dans six secteurs clés :

Palette Skills and TD join forces to empower Canada's workforce for a prosperous future

Rehausser vos compétences a un modèle qui fonctionne.

Notre modèle de perfectionnement s'est avéré agile, ce qui nous permet de travailler avec les meilleures institutions pour combler les lacunes en matière de compétences, en répondant à la demande du marché et aux priorités spécifiques des différentes régions du pays.

Faites partie de l'écosystème national de perfectionnement des compétences

Rejoignez notre réseau de partenaires de formation et renforcez les capacités de la main-d'œuvre canadienne, en stimulant l'innovation et la productivité.

Questions fréquentes

Inscrivez-vous au programme Rehausser vos compétences pour entrer en contact avec notre équipe de partenaires et en apprendre davantage sur les différents programmes que nous soutenons et sur la façon dont vous pouvez vous impliquer. Si vous connaissez le programme ou le partenaire de prestation avec lequel vous souhaitez travailler, vous pouvez également le contacter directement.

Pour l'instant, les employeurs ne peuvent pas demander de financement pour améliorer les compétences de leurs propres employés. 

Rehausser vos compétences aura un portail d'accès aux programmes qui offrira un lieu central pour trouver les possibilités de programmes et s'y connecter. Ce portail permettra aux participants et aux employeurs de trouver facilement les programmes qui les intéressent. Il offrira également aux partenaires du réseau un moyen facile d'aiguiller les participants et les employeurs vers les possibilités offertes par la plateforme. Ce portail sera lancé à l'automne 2023. 

Les participants aux programmes de qualification doivent avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle. 

Notez les détails suivants :

  • L'expérience professionnelle peut être acquise à l'étranger  
  • L'expérience de travail n'a pas besoin d'être continue sur trois années consécutives 
  • L'expérience professionnelle doit être acquise en dehors des études à temps plein ou à temps partiel (secondaire ou postsecondaire).  
  • L'expérience professionnelle peut inclure le travail bénévole 
  • Les trois années peuvent être une combinaison de travail rémunéré/volontaire à temps plein ou à temps partiel, le temps plein étant défini comme 30 heures ou plus par semaine et le temps partiel comme moins de 30 heures par semaine.  
  • Le participant doit être légalement autorisé à travailler au Canada.  
  • Les titulaires d'un permis de travail doivent disposer d'au moins un an de permis après le début du programme de perfectionnement.

Les organisations canadiennes qui entrent dans l'une des catégories suivantes peuvent demander à bénéficier d'un financement de programme: 

  • Organisations à but non lucratif 
  • Organisations à but lucratif - uniquement si elles ne génèrent pas de bénéfices à partir du programme proposé. 
  • Organisations impliquées dans le secteur de l'enseignement post-secondaire 
  • Collèges privés et autres établissements de formation privés 
  • Associations industrielles et autres associations commerciales/sectorielles 

Inscrivez votre organisation et votre idée de programme ici. En fonction de vos réponses et de votre stade de développement, vous serez placé dans un flux de candidatures et invité à soumettre une candidature complète ou orienté vers un soutien supplémentaire pour développer davantage votre concept. 

Oui ! Une partie de la vision de Rehausser vos Compétences est une plateforme où les organisations impliquées dans l'acquisition de talents et le développement de la main-d'œuvre de tout le pays peuvent se connecter à des réserves de talents qualifiés et à des opportunités de programmes. Rehausser vos Compétences dispose d'une équipe de partenariat qui met en relation les partenaires en fonction de leurs besoins, même si vous ne demandez pas directement un financement 

Une fois l'inscription effectuée, les projets prêts à être lancés seront invités à soumettre un formulaire de candidature complet. Les candidats auront quatre semaines pour soumettre leur demande et seront informés du statut de leur financement dans les 8 à 10 semaines suivant la soumission. L'inscription restera ouverte et un portail de candidature sera réouvert pour accepter les candidatures prêtes à être lancées toutes les 8 semaines environ. 

Une fois disponible, le portail de candidature restera ouvert pendant quatre semaines.

Le portail de candidature sera ouvert toutes les 8 semaines environ pour accepter les nouvelles candidatures au programme.

Il sera demandé aux candidats de décrire l'emploi spécifique pour lequel ils cherchent à perfectionner les participants et de démontrer la demande des employeurs pour des talents dans ces fonctions. Il s'agit notamment de fournir un minimum de 3 à 5 entreprises qui ont accepté de co-concevoir le programme et d'embaucher éventuellement les candidats à l'issue du programme. 

En outre, les candidatures seront évaluées en fonction de l'adéquation entre la conception du programme et les six composantes du modèle de développement des compétences de Palette Skills, de la capacité opérationnelle et de la solidité financière du candidat principal, du budget du programme, des approches en matière d'accessibilité et d'équité/diversité, et des stratégies de placement. 

Toutes les demandes soumises à Rehausser vos Compétences feront l'objet d'un processus d'examen interne et d'un examen externe par notre comité de révision de l'industrie, un groupe de chefs de file de l'industrie et de gestionnaires d'embauche dans les domaines du talent, des ressources humaines et des personnes et de la culture, qui examinent les propositions du point de vue de l'acquisition de talents. Toutes les propositions seront notées en fonction d'une rubrique d'évaluation, le conseil d'administration de Palette Skills assurant la gouvernance et la surveillance fiduciaire. 

Notre guide de candidature au programme fournira des détails sur les dépenses éligibles ou non éligibles et sur les limites éventuelles concernant les coûts. Nous attendons des propositions qu'elles fournissent des budgets raisonnables et défendables, conformes aux taux généraux du marché. Dans le cadre de notre processus d'examen des candidatures, il se peut que nous posions des questions sur certaines dépenses ou lignes budgétaires si elles semblent atypiques.

Les programmes dont le succès a été démontré et qui s'alignent sur le modèle de perfectionnement de Palette Skills peuvent être financés par Rehausser vos Compétences. Les partenaires de mise en œuvre devront démontrer qu'ils ont l'intention développer et/ou de renforcer l'impact des programmes existants grâce au financement.

Le financement sera accordé aux candidats peu de temps après la signature des contrats de financement. Les candidats seront informés du succès du financement de leur programme dans un délai d'environ 8 à 10 semaines après la soumission de la demande complète.

Oui, nous encourageons les partenaires de formation à collaborer avec d'autres partenaires de formation pour développer des modèles de formation uniques. 

Les partenaires de mise en œuvre conservent tous les droits de propriété intellectuelle pour les programmes de développement des compétences qui sont financés.

Les programmes de formation continue débuteront en fonction des dates de début convenues dans les contrats signés avec les partenaires. 

Les programmes de perfectionnement peuvent durer jusqu'à 16 semaines.

Les partenaires peuvent proposer des programmes en personne, virtuellement ou de manière hybride. 

Rehausser vos Compétences s'adressera aux employeurs de tout le pays, en particulier aux petites et moyennes entreprises des secteurs à forte croissance, afin de mieux répondre à leurs besoins en matière de compétences. Il se concentrera sur le renforcement des secteurs de croissance clés, notamment 

  • Technologie numérique
  • La cybersécurité
  • Technologie agricole
  • Technologie propre
  • Biofabrication.

Rehausser vos Compétences a pour mandat de faire en sorte que les programmes soient offerts dans chaque région du pays et de s'efforcer de susciter des propositions de partenaires dans toutes les provinces. Les demandes de programmes peuvent viser n'importe quelle région, mais le processus d'évaluation du financement tiendra compte de la nécessité d'assurer une répartition équitable des programmes en fonction des objectifs fixés.

Vous avez des questions sur Rehausser vos Compétences ?

Nous sommes là pour vous aider !Faites-nous savoir comment nous pouvons vous aider à faire partie de notre écosystème national de développement des compétences.

Éligibilité pour SalesCamp

Pour être admis et accepté dans le programme, vous devez être :
  • Être en recherche active d'emploi et prêt à saisir les opportunités d'emploi dans le domaine de la vente de technologies.
  • Être en mesure de travailler légalement au Canada 
  • Ne pas être un étudiant à temps plein.
  • Être une personne très motivée, à la recherche active de nouvelles opportunités.
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle formelle au Canada ou à l'étranger.
  • Avoir un niveau d'anglais de 8 dans le cadre des NCLC ou de 6,5 dans le cadre de l'IELTS.
  • Être disponible pour les sessions Zoom, dont beaucoup seront à temps plein.
  • Être capable de participer à des journées de réseautage dans le cadre de la programmation régulière et s'engager à le faire.
  • Être à l'aise avec la technologie et l'apprentissage en ligne.
  • Vivre ou avoir l'intention de vivre dans la province où le programme est offert.
  • Disposer d'une connexion Internet fiable, d'un appareil et d'un environnement calme pour l'apprentissage virtuel.
  • S'engager et être capable de rejoindre le Main d'œuvre canadienne à temps plein immédiatement après le programme.
Vous pouvez ne pas être éligible si :
  • Vous n'avez pas réussi notre évaluation de votre candidature et/ou de vos aptitudes à l'entretien. 
  • Vous n'êtes pas à la recherche d'un emploi dans le domaine de la vente technologique interentreprises ou vous n'êtes pas en mesure de commencer à travailler dans ce domaine.
  • Vous n'êtes pas en mesure de travailler légalement au Canada.
  • Vous ne résidez pas dans la province où se déroule le programme.
  • Vous suivez des études à temps plein.
  • Vous n'avez pas trois ans d'expérience professionnelle en dehors de vos études.
  • Vous souhaitez suivre SalesCamp uniquement à des fins d'apprentissage, mais vous créez votre propre entreprise et n'avez pas l'intention de travailler dans ce domaine.

Télécharger la fiche d'information

Télécharger la fiche d'information

S'abonner à notre newsletter

Inscrivez-vous pour recevoir les mises à jour, les promotions et les avant-premières des cours à venir. Plus 20% de réduction sur votre prochaine commande.

Promotion nulla vitae elit libero a pharetra augue