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UNE ÉCONOMIE PLUS ÉQUITABLE

Nous construisons un avenir où les personnes et les entreprises s'épanouissent.

Palette Skills est un organisme national sans but lucratif dont l'objectif est de mettre en relation les entreprises les plus innovantes du Canada avec les talents dont elles ont besoin pour se développer. Nous travaillons avec des partenaires dans tout le pays pour mettre en place un système national de perfectionnement des compétences qui crée de nouveaux parcours professionnels permettant aux talents inexploités de réaliser leur plein potentiel.

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CHANGER LES PERCEPTIONS

Libérer les talents inexploités du Canada

Chacun a besoin de sentir qu'il y a une place pour lui dans l'économie future. Mais sans passerelles vers de nouveaux emplois, de plus en plus de personnes se retrouveront coincées dans des secteurs en déclin avec de moins en moins d'options. En aidant les gens à s'adapter, à se perfectionner et à faire la transition vers d'excellentes carrières dans des secteurs novateurs, Palette Skills aide les entreprises à être compétitives à l'échelle mondiale et veille à ce que les Canadiens continuent de prospérer.

Amplifier l'impact

Construire un écosystème national

La mise à niveau des compétences des travailleurs à l'échelle nécessaire exige une approche au niveau de l'écosystème. Palette Skills s'appuie sur les connaissances, les modèles et les leçons apprises au cours des cinq dernières années, et travaille avec des partenaires dans tout le pays pour développer un nouveau système de talents qui permet des transitions de carrière intersectorielles par le biais d'une montée en compétence dirigée par l'employeur.

CE QUE NOUS FAISONS

Un vivier de talents pour les entreprises en croissance

PRESTATION DIRECTE DE PROGRAMMES

Nous élaborons et mettons en œuvre nos propres programmes d'amélioration des compétences afin de produire un impact, de développer les meilleures pratiques et de tester de nouvelles approches pour aider les employeurs à trouver les talents dont ils ont besoin.

PERMETTRE DES PROGRAMMES DIRIGÉS PAR DES PARTENAIRES

Nous travaillons avec des partenaires pour renforcer et permettre le développement de leurs propres programmes de formation continue, en tirant parti de nos connaissances et de notre expérience pour les aider à réussir.

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RECHERCHE ET ÉVALUATION

Fondés sur la recherche, nous utilisons des données pour évaluer nos programmes, les adapter et les améliorer en permanence, tout en générant de nouvelles connaissances à partager avec nos partenaires de formation continue dans tout le pays.

Réseauter avec des personnes talentueuses de tout le Canada

Vous souhaitez vous perfectionner dans un nouveau secteur d'activité ?

Chacun a besoin de sentir qu'il y a une place pour lui dans l'économie future. Mais sans passerelles vers de nouveaux emplois, de plus en plus de personnes se retrouveront coincées dans des secteurs en déclin avec de moins en moins d'options. En aidant les gens à s'adapter, à se perfectionner et à faire la transition vers d'excellentes carrières dans des secteurs novateurs, Palette Skills aide les entreprises à être compétitives à l'échelle mondiale et veille à ce que les Canadiens continuent de prospérer.

Membres du conseil d'administration de Palette Skills

Le conseil d'administration de Palette Skills est un groupe de personnes accomplies issues de divers horizons qui fournissent des conseils stratégiques et supervisent l'organisation. Leur vaste expérience et leur expertise permettent à Palette Skills de rester fidèle à sa mission.

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L'équipe dirigeante

Voici l’équipe de Palette Skills

L'équipe d'employés de Palette Skills est un groupe de professionnels passionnés qui se consacrent à aider les individus à atteindre leur plein potentiel. De nos instructeurs à notre personnel de soutien, chaque membre de notre équipe apporte un ensemble unique de compétences et d'expériences, unis par un engagement commun envers l'excellence et une croyance profonde dans le pouvoir de l'amélioration des compétences pour transformer les vies.

Rejoindre notre équipe

Vous voulez influencer le cours des choses? Nous avons plusieurs postes à pourvoir!

VOICI NOS PARTENAIRES

Des éloges de nos partenaires d’embauche

Ressources

Amélioration des compétences et lancement de votre carrière

Clean technology by Palette Skills
clean technology

Build your career now in clean technology

Are you keeping up with the new opportunities available in clean technology? You should be, because the number of new careers available to Canadian workers in what’s known as environmental and clean technology (ECT) is pretty much as wide as the horizon. In fact, according to some experts, jobs in ECT are predicted to grow as much as 50% by 2030.

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Five common challenges in B2B tech sales and how to overcome them

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Eligibility for SalesCamp

To be admitted and accepted into the program, you must be:
  • Être en recherche active d'emploi et prêt à saisir les opportunités d'emploi dans le domaine de la vente de technologies.
  • Être en mesure de travailler légalement au Canada 
  • Ne pas être un étudiant à temps plein.
  • Être une personne très motivée, à la recherche active de nouvelles opportunités.
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle formelle au Canada ou à l'étranger.
  • Avoir un niveau d'anglais de 8 dans le cadre des NCLC ou de 6,5 dans le cadre de l'IELTS.
  • Être disponible pour les sessions Zoom, dont beaucoup seront à temps plein.
  • Être capable de participer à des journées de réseautage dans le cadre de la programmation régulière et s'engager à le faire.
  • Être à l'aise avec la technologie et l'apprentissage en ligne.
  • Vivre ou avoir l'intention de vivre dans la province où le programme est offert.
  • Disposer d'une connexion Internet fiable, d'un appareil et d'un environnement calme pour l'apprentissage virtuel.
  • S'engager et être capable de rejoindre le Main d'œuvre canadienne à temps plein immédiatement après le programme.
You may not be eligible if:
  • You do not pass our application and/or interview skills assessment. 
  • You are not actively searching or able to start a job in business-to-business tech sales.
  • You are not able to legally work in Canada.
  • You do not reside in the province where the program is operating.
  • You are going to school full-time.
  • You do not have three years of work experience outside of your studies.
  • You are interested in taking SalesCamp solely for learning purposes, but are building your own business and not intending to work in the field.

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