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Notre programme se concentre sur le développement et la préparation des individus pour des postes très demandés dans le domaine de l'agriculture numérique, en en faisant un choix idéal pour les entreprises canadiennes cherchant à enrichir leur bassin de talents.
Vous avez du mal à trouver les bons talents en agtech pour faire passer votre entreprise d'agriculture numérique au niveau supérieur? Vous n'êtes pas seul. De nombreuses entreprises au Canada sont confrontées au même défi.
Recruter des professionnels qualifiés en agtech est essentiel pour rester en tête de la concurrence, mais le processus de recherche et d'embauche des meilleurs talents peut être long et difficile.
Palette Skills offre une solution au défi de trouver les meilleurs talents en agtech. Notre groupe de gradués a suivi une formation pratique rigoureuse et intensive, ce qui nous permet de vous donner accès aux meilleurs et aux plus brillants dans le domaine.
En collaborant avec nous pour le recrutement, nous travaillerons en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos besoins commerciaux et en talents, en veillant à ce que les résultats de notre programme correspondent parfaitement à vos critères de recrutement.
Nous comprenons non seulement vos besoins, mais nous offrons également un accès à un bassin de talents talentueux, vous permettant de recruter parmi des individus hautement qualifiés qui ont réussi avec succès nos programmes.
Nous comprenons les coûts significatifs associés au recrutement et à l'embauche de nouveaux employés, qui peuvent s'élever en moyenne à environ 19 000 $ par recrutement. C'est pourquoi nous sommes là pour vous aider à économiser sur les coûts et à accélérer votre processus de recrutement, vous permettant de vous concentrer sur ce qui compte vraiment - faire avancer votre entreprise.
Notre processus de sélection rigoureux garantit que les individus qui participent à nos programmes sont motivés, qualifiés et à la recherche active d'opportunités. En ayant un accès précoce à ce pipeline de talents exclusif, vous pouvez prendre une longueur d'avance dans l'identification et la sécurisation des meilleurs candidats pour votre organisation.
Nous attirons une cohorte unique de professionnels qui ne sont pas seulement des travailleurs débutants, mais aussi des individus de niveau intermédiaire et de niveau supérieur avec une grande expérience et expertise. Nos participants se sont déjà établis dans leurs domaines respectifs et cherchent à pivoter ou à faire avancer leur carrière.
En moyenne, nos diplômés possèdent 12 années d'expérience professionnelle.
Ils détiennent des compétences en gestion de projet, en analyse de données et en leadership.
Leur expérience s'étend à des secteurs tels que l'ingénierie, la finance et la production de ressources.
Nous comprenons les coûts significatifs associés au recrutement et à l'embauche de nouveaux employés, qui peuvent s'élever en moyenne à environ 19 000 $ par recrutement. C'est pourquoi nous sommes là pour vous aider à économiser sur les coûts et à accélérer votre processus de recrutement, vous permettant de vous concentrer sur ce qui compte vraiment - faire avancer votre entreprise.
Notre processus de sélection rigoureux garantit que les individus qui participent à nos programmes sont motivés, qualifiés et à la recherche active d'opportunités. En ayant un accès précoce à ce pipeline de talents exclusif, vous pouvez prendre une longueur d'avance dans l'identification et la sécurisation des meilleurs candidats pour votre organisation.
Nous attirons une cohorte unique de professionnels qui ne sont pas seulement des travailleurs débutants, mais aussi des individus de niveau intermédiaire et de niveau supérieur avec une grande expérience et expertise. Nos participants se sont déjà établis dans leurs domaines respectifs et cherchent à pivoter ou à faire avancer leur carrière.
En moyenne, nos diplômés possèdent 12 années d'expérience professionnelle.
Ils détiennent des compétences en gestion de projet, en analyse de données et en leadership.
Leur expérience s'étend à des secteurs tels que l'ingénierie, la finance et la production de ressources.
Inscrivez-vous en tant que partenaire en recrutement pour être mis en relation avec notre équipe de partenariats employeurs. Nous en apprendrons davantage sur vous, votre entreprise et vos besoins en matière de recrutement.
Vous serez invité à participer à des démonstrations en direct, des présentations en ligne et des événements de réseautage où vous pourrez rencontrer directement nos participants talentueux.
Notre équipe vous mettra en contact avec nos candidats motivés, ambitieux et formés, qui recherchent activement un emploi dans le domaine. Aucun frais n'est associé à nos services de jumelage de talents.
Collaborez avec nous sans frais et accédez dès aujourd'hui aux talents dont vous avez besoin.
Rejoignez-nous pour nos événements de réseautage virtuel mensuels passionnants et interactifs conçus pour mettre en relation des talents de premier ordre avec des entreprises innovantes. Nos événements de deux heures très attendus sont un incontournable pour les responsables du recrutement et les professionnels à la recherche de connexions significatives et d'opportunités de carrière exceptionnelles.
Lors de nos événements de réseautage, nous réunissons un pool diversifié de participants possédant un large éventail de compétences et d'expériences. Nos événements sont la plateforme idéale pour rencontrer des candidats exceptionnels qui peuvent contribuer au succès de votre entreprise. Ces conversations intimes offrent une occasion unique d'approfondir les antécédents de chaque candidat, d'évaluer leur adéquation avec votre organisation et de recueillir des informations précieuses sur leurs contributions potentielles.
Nous comprenons que les conseils et les insights fournis par les professionnels de l'industrie peuvent avoir un impact profond sur les personnes cherchant à améliorer leur carrière. C'est pourquoi nous vous invitons chaleureusement, en tant que partenaires en recrutement, à vous joindre à nous en tant que conférenciers invités et présentateurs tout au long de nos programmes.
By becoming a guest speaker, you have the incredible opportunity to change somebody's life for the better. Your industry knowledge, expertise, and personal experiences can serve as a source of inspiration and guidance to aspiring professionals who are eager to learn and grow.
As part of our program, companies also extend their expertise to participants, serving as mentors. Mentors provide invaluable guidance, support, and real-world insights, helping individuals navigate their career paths and gain a competitive edge in the agtech industry.
Our demos and facility tours provide an exclusive opportunity for employers to share insights about their company, showcase their facilities, and demonstrate their cutting-edge technologies to a highly targeted audience of job seekers seeking employment in the agtech field. 
As a valued partner, your feedback on the usefulness of our agtech upskilling program is invaluable in helping us refine and enhance the program to better serve the needs of both job seekers and employers like yourself. Êtes-vous prêt à transformer votre entreprise d'agriculture numérique avec des talents de premier ordre en agtech? Inscrivez-vous dès aujourd'hui en tant que partenaire employeur chez Palette Skills et soyez présenté à votre prochaine embauche clé. Entrez vos coordonnées pour être jumelé avec un membre de notre équipe pour une consultation sur vos besoins en recrutement et en talents.
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