Sophisticated digital and robotic technologies are bringing change to farms, and careers in agriculture. Learn more about the paths opening up in agriculture across Alberta and Saskatchewan.
Si vous voulez vraiment quelque chose et que vous faites des efforts pour atteindre votre objectif, vous avez une longueur d'avance. Concentrez-vous sur la transmission de l'enthousiasme et de la détermination. Si vous n'êtes pas trop loin des exigences d'un poste, montrer votre engagement et votre enthousiasme à évoluer dans le poste peut compter pour beaucoup.
Il existe plus d'emplois que ceux que vous trouverez sur les différents sites Web d'emploi ou dans les agences pour l'emploi. Pour y accéder, vous devez découvrir ce qu'ils sont, où ils se trouvent et ce que vous devez faire pour obtenir un de ces emplois cachés, si vous en voulez un.
Les technologies sophistiquées enseignées dans le cadre du programme de spécialisation en agriculture numérique de Palette Skills sont passionnantes. Mais il est bon de rappeler que, quel que soit le type de technologie utilisé, l'agriculture est une affaire de nourriture et de personnes. Nous avons donc rencontré l'un des anciens élèves du programme pour connaître le côté humain de l'histoire.
La vente de technologies désigne toute fonction de vente qui implique la vente de nouvelles technologies. Il peut s'agir de vendre de nouveaux processus ou de nouvelles façons de faire les choses. Mais ne pensez pas que c'est la même chose que de travailler dans un poste de vente au détail, où vous vendez aux consommateurs. Les représentants commerciaux en technologie travaillent généralement pour des entreprises dites B2B (business-to-business).
Si vous êtes un adepte de la première heure, il n'y a probablement pas de meilleur moment pour envisager une carrière dans la révolution agrotechnique du Canada. En réponse à de nombreuses pressions mondiales et locales, dont la pénurie de main-d'œuvre, le changement climatique et même la montée des chaînes de valeur intégrées, l'approche traditionnelle de l'agriculture qui a dominé les exploitations agricoles canadiennes pendant des décennies est en train d'être mise à jour, avec un nouvel accent sur la technologie, la durabilité et la précision.
Chaque année, des millions de personnes prennent la décision d'entrer sur le marché du travail, ou de réévaluer leur vie professionnelle et de changer de carrière. Vous êtes peut-être en train de réfléchir à ces options en ce moment même, et nous n'avons pas besoin de vous dire que ce sont des décisions passionnantes et importantes. Et parce qu'elles sont si importantes, nous voulons vous aider à identifier les 7 mythes et idées fausses que nous avons tous, d'une manière ou d'une autre, recueillis en cours de route.
Les communautés indigènes ont tout à gagner de la révolution agricole numérique à venir, car elles ont tout en main pour mener cette même révolution. Avec de plus en plus de citoyens jeunes et qualifiés prêts à embrasser la technologie et l'esprit d'entreprise, la tâche consistera à s'assurer que les dirigeants du secteur agricole comprennent la nécessité de travailler en étroite collaboration avec les communautés et les préoccupations autochtones.
Les pratiques d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) sur le lieu de travail visent à inclure toutes les personnes. L'idée est que chacun doit être inclus dans le lieu de travail et que chacun doit pouvoir s'épanouir dans sa vie professionnelle. Que doit donc savoir votre équipe de recrutement ?
Le 7 septembre 2022, Palette Skills a accueilli Janet Yale comme nouvelle présidente de son conseil d'administration. Janet entame son mandat de présidente à un moment charnière, alors que l'économie canadienne progresse après la pandémie de COVID-19, et que les employeurs sont confrontés à des vacances d'emploi sans précédent dans l'un des marchés du travail les plus serrés que le pays ait jamais connus.
Si vous venez d'obtenir votre diplôme de fin d'études secondaires ou universitaires, il est bon de rester en contact avec vos professeurs et les personnes que vous avez rencontrées dans le cadre de projets ou de stages pour obtenir des références futures. N'hésitez pas à faire savoir que vous cherchez du travail, car toutes sortes de personnes peuvent avoir connaissance d'offres d'emploi.
Les startups prospèrent lorsqu'elles peuvent construire une grande culture partagée de valeurs et d'aspirations. Lorsqu'il s'agit de trouver un nouveau représentant du développement commercial pour votre entreprise innovante, recherchez quelqu'un qui partage votre vision et qui a le talent nécessaire pour vous aider à la concrétiser.
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