Notre site est en cours d'amélioration cette semaine. Vous pourriez rencontrer de légères perturbations. Nous vous remercions de votre compréhension. 

Blogs, nouvelles & perspectives :

Catégories
Digital agriculture
Agtech

La prochaine vague d'agriculture en Saskatchewan sera numérique et dirigée par les Autochtones.

Les communautés indigènes ont tout à gagner de la révolution agricole numérique à venir, car elles ont tout en main pour mener cette même révolution. Avec de plus en plus de citoyens jeunes et qualifiés prêts à embrasser la technologie et l'esprit d'entreprise, la tâche consistera à s'assurer que les dirigeants du secteur agricole comprennent la nécessité de travailler en étroite collaboration avec les communautés et les préoccupations autochtones.

Lire plus
Chair of Board
Actualités

Palette Skills accueille Janet Yale comme nouvelle présidente du conseil d'administration

Le 7 septembre 2022, Palette Skills a accueilli Janet Yale comme nouvelle présidente de son conseil d'administration. Janet entame son mandat de présidente à un moment charnière, alors que l'économie canadienne progresse après la pandémie de COVID-19, et que les employeurs sont confrontés à des vacances d'emploi sans précédent dans l'un des marchés du travail les plus serrés que le pays ait jamais connus.

Lire plus
Woman working- Program assistant
Recherche d'emploi

Comment intégrer le marché du travail lorsque l'on manque d'expérience ?

Si vous venez d'obtenir votre diplôme de fin d'études secondaires ou universitaires, il est bon de rester en contact avec vos professeurs et les personnes que vous avez rencontrées dans le cadre de projets ou de stages pour obtenir des références futures. N'hésitez pas à faire savoir que vous cherchez du travail, car toutes sortes de personnes peuvent avoir connaissance d'offres d'emploi.

Lire plus
Image for the article
Formation continue

Comment le Canada va-t-il tirer parti de son potentiel d'innovation ?

Le Canada dispose d'une grande partie de l'infrastructure nécessaire à la croissance de son économie de l'innovation. Le pays abrite un certain nombre d'universités de renommée mondiale, et des villes comme Toronto, Montréal et Vancouver sont des plaques tournantes pour les jeunes entreprises qui réussissent à l'échelle mondiale. C'est le début d'un grand écosystème, mais il lui faut davantage.

Lire plus
Transitions de carrière

L'avenir des carrières technologiques

Vous vous lancez dans une carrière en technologie et les chiffres vous rendent nerveux ? Avant de perdre le sommeil, il est important d'examiner les tendances de l'industrie ici au Canada, car il y a de nombreuses raisons d'être optimiste. En même temps, il est bon d'être préparé, alors jetez un coup d'œil à nos conseils pour traverser les tempêtes et profiter des opportunités.

Lire plus
Canadian workplace culture
Transitions de carrière

Une culture d'entreprise canadienne que les gens veulent

Le Canada affiche des taux de satisfaction au travail parmi les plus élevés du monde. Nous n'avons pas besoin de vous dire que le pays est devenu l'endroit où bâtir une carrière de rêve pour des gens du monde entier. Pourquoi ? Une partie de la raison peut résider dans une culture de respect des employés et dans une législation solide soutenant les droits des travailleurs. Mais l'histoire ne s'arrête pas là, alors regardons-la.

Lire plus
employee working remotely
Outils d'embauche

6 raisons pour lesquelles c'est le bon moment pour embaucher des employés à distance

Depuis que le COVID-19 a envahi le monde, de plus en plus de personnes se sont mises à travailler à domicile. Alors que certains employés n'étaient censés travailler à distance que temporairement, d'autres ont quitté leur emploi en entreprise pour postuler exclusivement à des emplois où l'on peut travailler à domicile. Si votre entreprise n'est pas encore passée au travail à distance, il est temps de vous lancer - voici pourquoi.

Lire plus
Agtech

Comment diriger des équipes plus fortes dans les fermes canadiennes

Nous ne gérons plus les gens comme nous le faisions autrefois ; la nouvelle école de leadership suggère de gérer les gens comme ils veulent être gérés. Le secret consiste à faire en sorte que vos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes en comprenant ce qui les motive et les pousse à se donner à 110 %. Votre principal défi en matière de gestion du personnel dans une exploitation agricole consiste à gérer des personnalités et des attitudes différentes.

Lire plus
B2b tech sales
Transitions de carrière

Monter en grade dans la vente de technologies B2B

Le secteur de la technologie continue d'être le moteur de la relance au Canada, ce qui signifie que la vente de technologies B2B est un excellent choix si vous cherchez à changer de carrière. Alors que diriez-vous de bien gagner votre vie et de gravir les échelons dans une nouvelle carrière B2B ?

Lire plus
se connecter

S'abonner à notre newsletter

Restez au courant de tout ce qui concerne Palette Skills.

pallet skills footer logo
Fièrement accueilli par :
uoft logo
Facebook Twitter Linkedin Instagram Youtube

Éligibilité pour SalesCamp

Pour être admis et accepté dans le programme, vous devez être :
  • Être en recherche active d'emploi et prêt à saisir les opportunités d'emploi dans le domaine de la vente de technologies.
  • Être en mesure de travailler légalement au Canada 
  • Ne pas être un étudiant à temps plein.
  • Être une personne très motivée, à la recherche active de nouvelles opportunités.
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle formelle au Canada ou à l'étranger.
  • Avoir un niveau d'anglais de 8 dans le cadre des NCLC ou de 6,5 dans le cadre de l'IELTS.
  • Être disponible pour les sessions Zoom, dont beaucoup seront à temps plein.
  • Être capable de participer à des journées de réseautage dans le cadre de la programmation régulière et s'engager à le faire.
  • Être à l'aise avec la technologie et l'apprentissage en ligne.
  • Vivre ou avoir l'intention de vivre dans la province où le programme est offert.
  • Disposer d'une connexion Internet fiable, d'un appareil et d'un environnement calme pour l'apprentissage virtuel.
  • S'engager et être capable de rejoindre le Main d'œuvre canadienne à temps plein immédiatement après le programme.
Vous pouvez ne pas être éligible si :
  • Vous n'avez pas réussi notre évaluation de votre candidature et/ou de vos aptitudes à l'entretien. 
  • Vous n'êtes pas à la recherche d'un emploi dans le domaine de la vente technologique interentreprises ou vous n'êtes pas en mesure de commencer à travailler dans ce domaine.
  • Vous n'êtes pas en mesure de travailler légalement au Canada.
  • Vous ne résidez pas dans la province où se déroule le programme.
  • Vous suivez des études à temps plein.
  • Vous n'avez pas trois ans d'expérience professionnelle en dehors de vos études.
  • Vous souhaitez suivre SalesCamp uniquement à des fins d'apprentissage, mais vous créez votre propre entreprise et n'avez pas l'intention de travailler dans ce domaine.

Télécharger la fiche d'information

Télécharger la fiche d'information

S'abonner à notre newsletter

Inscrivez-vous pour recevoir les mises à jour, les promotions et les avant-premières des cours à venir. Plus 20% de réduction sur votre prochaine commande.

Promotion nulla vitae elit libero a pharetra augue