7 mythes et idées fausses sur les carrières dont il faut se méfier

Chaque année, des millions de personnes prennent la décision d'entrer sur le marché du travail, ou de réévaluer leur vie professionnelle et de changer de carrière. Vous êtes peut-être en train de réfléchir à ces options en ce moment même, et nous n'avons pas besoin de vous dire que ce sont des décisions passionnantes et importantes. Et parce qu'elles sont si importantes, nous voulons vous aider à identifier les 7 mythes et idées fausses que nous avons tous, d'une manière ou d'une autre, recueillis en cours de route.  

Chaque année, des millions de personnes prennent la décision d'entrer sur le marché du travail ou de réévaluer leur vie professionnelle et de changer de carrière. Vous pourriez être en train de réfléchir à ces options en ce moment même, et nous n'avons pas besoin de vous dire qu'il s'agit de décisions passionnantes et importantes. Et parce qu'elles sont si importantes, nous voulons vous aider à identifier 7 clés des mythes et des idées fausses que nous avons tous, d'une manière ou d'une autre, accumulés en cours de route.  

Qu'ils résultent de fausses hypothèses, de mauvais conseils, d'informations limitées, de préjugés ou même de simples platitudes inspirantes, ces mythes et idées fausses sont omniprésents. Et le pire, c'est qu'ils peuvent faire dérailler votre recherche de carrière et saper votre motivation. Si certains sont faciles à écarter, d'autres sont difficiles à éviter.

Au Palette Skills Nous avons fait le gros du travail pour vous, afin que vous puissiez identifier les principaux mythes et idées fausses sur les carrières qui pourraient vous empêcher d'avancer !

Mythe 1 : Il n'y a qu'un seul emploi idéal pour moi

Si vous êtes comme la plupart des gens, vous aurez probablement plusieurs emplois et carrières au cours de votre vie. C'est logique, car nos préférences professionnelles changent et évoluent au fil du temps, en même temps que notre expérience, nos compétences, nos intérêts, nos valeurs et nos priorités. L'emploi qui nous semblait idéal aujourd'hui ne le sera peut-être plus demain. Alors, oui, vous pourriez suer sang et eau pour trouver la carrière unique et parfaite et réaliser un fantasme professionnel insaisissable. Mais la vérité, c'est qu'il n'existe pas d'emploi parfait. En revanche, il existe de nombreux emplois et professions qui vous combleront et répondront à vos besoins dès maintenant. Gardez donc vos options ouvert. 

Mythe 2 : La passion paie les factures

Il peut être difficile de choisir entre la passion et l'aspect pratique. Malheureusement, la passion seule ne suffit pas à vous procurer un toit, du moins pour la plupart des gens. Cela peut sembler être un peu un broyeur de rêves, mais rappelez-vous que cela ne veut pas dire que vous abandonnez votre passion ! Cela signifie simplement que vous devez faire preuve d'intelligence pour trouver un endroit où vous pouvez vivre et prospérer en même temps. Si le marché est prêt et capable de payer pour ce que vous offrez, et si vous avez un plan solide en place, faire quelque chose que vous aimez pour gagner votre vie n'est pas la pire idée au monde. Voici un autre point à retenir : il faut du temps pour être payé pour faire ce que l'on aime vraiment, et ce que l'on aime changera au fil du temps. C'est pourquoi choisir une carrière qui est à la fois et paie ses factures est un bon point de départ. 

Mythe 3 : Mon diplôme universitaire détermine toutes mes perspectives d'avenir professionnel

Lorsqu'il s'agit de choisir une carrière, votre formation universitaire n'est qu'une pièce du puzzle. Bien entendu, les employeurs tiendront compte de votre spécialité. Toutefois, ils s'intéresseront également à votre expérience professionnelle, à vos talents, à vos activités extrascolaires et à un ensemble de compétences de base. compétences non techniques. Cela signifie que vous n'êtes pas enfermé dans un parcours professionnel spécifique en raison de votre diplôme de psychologie, et que ce diplôme ne doit pas déterminer ce que vous ferez pour le reste de votre vie. 

En fait, les études montrent que la plupart des gens trouvent un emploi en dehors de leur domaine principal dans les dix ans qui suivent l'obtention de leur diplôme. Et comme nous l'avons vu, changer de carrière est normal!

Mythe 4 : Un bout de papier ne peut pas décider de mon avenir

D'un autre côté, certaines personnes pensent que les diplômes sont inutiles, ce qui n'est tout simplement pas vrai. Si le diplôme n'est pas le seul moyen de réussir, il joue un rôle essentiel. Avec les bons diplômes, vous avez plus de chances de trouver une carrière lucrative et d'éprouver une plus grande satisfaction au travail. En fin de compte, formation et développement des compétences fait de vous un candidat plus valable et vous offre des possibilités d'emploi plus intéressantes.

Mythe 5 : Je dois répondre à toutes les exigences du poste pour postuler

C'est l'un des mythes et l'une des idées fausses les plus répandus en matière de carrière ! Il est préférable de considérer les exigences des offres d'emploi comme une liste de souhaits plutôt que comme un ensemble d'impératifs absolus. Les employeurs décrivent ce qu'ils considèrent comme le candidat idéal, puis s'adaptent à la réalité de l'offre de talents. Peu de candidats, voire aucun, correspondront exactement à l'offre d'emploi d'un employeur. Et en ce moment ? Le marché de l'emploi est clairement en votre faveur. Alors, si vous répondez aux principales exigences en matière de compétences et que vous avez un parcours gagnant à votre actif, n'hésitez pas ! 

Mythe 6 : Travailler dans une petite ville est mieux que travailler dans une grande ville

Ne croyez pas trop vite qu'il est plus facile de commencer une carrière dans une petite ville que dans une métropole. Les zones métropolitaines du Canada ont une plus grande concentration d'emplois, une rémunération solide et de grandes possibilités d'évolution. En réalité, si vous avez du talent, de l'expérience et un solide curriculum vitae, vous pouvez vous démarquer n'importe où. 

Et si vous envisagez de déménager au Canada sans avoir trouvé d'emploi, il vous faut commencez votre recherche tôt.  Il vaut mieux avoir un poste qui vous attend que de risquer de dépenser de l'argent que vous n'avez pas vraiment pour un logement et d'autres dépenses. Trouver un emploi se fait rarement du jour au lendemain.

Mythe 7 : Je dois avoir un revenu stable

Il ne fait aucun doute qu'un emploi stable à temps plein procure un sentiment de sécurité. C'est pourquoi de nombreuses personnes choisissent de conserver un emploi confortable, même si elles n'aiment pas ce qu'elles font !  Sortir de sa zone de confort ou partir de zéro fait peur. D'un autre côté, si vous avez l'ambition de changer et de vous développer, vous devrez prendre quelques risques. Il n'est pas facile de se réinventer, mais il est également difficile d'être insatisfait de sa situation actuelle, même si elle permet de payer les factures. Saisir les opportunités de développement professionnel ne se traduit pas par une augmentation régulière des revenus. Vous devrez construire de nouveaux réseaux et acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre vie. Mais les récompenses sont intéressantes, car en plus d'obtenir un salaire plus élevé à long terme, vous ferez probablement quelque chose que vous aimez vraiment. Et cela n'a pas de prix !

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  • Être une personne très motivée, à la recherche active de nouvelles opportunités.
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle formelle au Canada ou à l'étranger.
  • Avoir un niveau d'anglais de 8 dans le cadre des NCLC ou de 6,5 dans le cadre de l'IELTS.
  • Être disponible pour les sessions Zoom, dont beaucoup seront à temps plein.
  • Être capable de participer à des journées de réseautage dans le cadre de la programmation régulière et s'engager à le faire.
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