Notre site est en cours d'amélioration cette semaine. Vous pourriez rencontrer de légères perturbations. Nous vous remercions de votre compréhension. 
Accueil

Étiquette : Upskilling

Agtech

Vous vous demandez si une carrière dans les technologies agricoles est faite pour vous ?

12 octobre 2022 Pas de commentaire

Si vous êtes un adepte de la première heure, il n'y a probablement pas de meilleur moment pour envisager une carrière dans la révolution agrotechnique du Canada. En réponse à de nombreuses pressions mondiales et locales, dont la pénurie de main-d'œuvre, le changement climatique et même la montée des chaînes de valeur intégrées, l'approche traditionnelle de l'agriculture qui a dominé les exploitations agricoles canadiennes pendant des décennies est en train d'être mise à jour, avec un nouvel accent sur la technologie, la durabilité et la précision.

Lire plus
Woman working- Program assistant

Comment intégrer le marché du travail lorsque l'on manque d'expérience ?

30 août 2022 Pas de commentaire

Si vous venez d'obtenir votre diplôme de fin d'études secondaires ou universitaires, il est bon de rester en contact avec vos professeurs et les personnes que vous avez rencontrées dans le cadre de projets ou de stages pour obtenir des références futures. N'hésitez pas à faire savoir que vous cherchez du travail, car toutes sortes de personnes peuvent avoir connaissance d'offres d'emploi.

Lire plus
Image for the article

Comment le Canada va-t-il tirer parti de son potentiel d'innovation ?

4 août 2022 Pas de commentaire

Le Canada dispose d'une grande partie de l'infrastructure nécessaire à la croissance de son économie de l'innovation. Le pays abrite un certain nombre d'universités de renommée mondiale, et des villes comme Toronto, Montréal et Vancouver sont des plaques tournantes pour les jeunes entreprises qui réussissent à l'échelle mondiale. C'est le début d'un grand écosystème, mais il lui faut davantage.

Lire plus

L'avenir des carrières technologiques

2 août 2022 Pas de commentaire

Vous vous lancez dans une carrière en technologie et les chiffres vous rendent nerveux ? Avant de perdre le sommeil, il est important d'examiner les tendances de l'industrie ici au Canada, car il y a de nombreuses raisons d'être optimiste. En même temps, il est bon d'être préparé, alors jetez un coup d'œil à nos conseils pour traverser les tempêtes et profiter des opportunités.

Lire plus
recruitment costs

Plus que jamais, il est important de prêter attention au recrutement.

24 mai 2022 Pas de commentaire

Les entreprises de technologie et d'autres industries hautement qualifiées au Canada continuent de connaître des pénuries de main-d'œuvre. Alors pourquoi ne pouvons-nous pas simplement recruter les travailleurs dont nous avons besoin ? Bien que l'embauche semble être un processus simple, la réalité est que ce n'est pas une tâche facile dans le climat actuel. L'embauche de nouveaux employés peut être une entreprise longue et coûteuse. Nous allons donc mettre en lumière certains défis auxquels de nombreux recruteurs sont confrontés et examiner comment y faire face.

Lire plus

Cinq compétences qui font d'excellents vendeurs de produits technologiques

28 avril 2022 Pas de commentaire

Les produits intrinsèquement complexes et techniques nécessitent des explications simples et parfaitement adaptées aux besoins des clients potentiels. Ce n'est là qu'un exemple d'un ensemble de compétences essentielles pour les vendeurs de produits technologiques. Maintenant que vous êtes là, examinons cinq des compétences et attributs les plus importants qui sont particulièrement vitaux pour les vendeurs de produits technologiques.

Lire plus
Palette Skills - Programs Designed for Career Growth and Development

Palette Skills lance un programme visant à perfectionner les talents commerciaux et technologiques dans le secteur en pleine croissance de l'automatisation et de l'agriculture numérique en Saskatchewan.

21 avril 2022 Pas de commentaire

Aujourd'hui, Palette Skills, en partenariat avec l'Université de la Saskatchewan et Enterprise Machine Intelligence & Learning Initiative (EMILI), a annoncé le lancement du programme de spécialistes en automatisation et en agriculture numérique. Avec un co-investissement de Protein Industries of Canada, il s'agit d'un nouveau programme de perfectionnement rapide pour aider les employeurs du secteur agroalimentaire à trouver des talents qualifiés pour alimenter la croissance de leurs entreprises.

Lire plus

Une journée dans la vie d'un représentant en développement des affaires (RDA) dans une entreprise de vente de produits technologiques.

22 mars 2022 Pas de commentaire

Les représentants en développement commercial se trouvent au premier plan du processus de vente B2B. Leur objectif principal est de générer des prospects qualifiés. Ils transmettent ensuite ces pistes à leurs équipes de vente.

Les BDR sont très demandés, surtout dans le secteur technologique B2B en pleine croissance au Canada, où les entreprises ont constamment besoin de personnes pour rechercher et qualifier de nouveaux prospects. Apprenez-en davantage sur les raisons pour lesquelles cette carrière pourrait vous convenir dans l'article suivant.

Lire plus
why cyber could be for you?

Pourquoi la cybersécurité pourrait être pour vous

Décembre 6, 2021 Pas de commentaire

On estime que 4,2 millions de personnes travaillent dans le domaine de la cybersécurité, mais que 2,7 millions de personnes supplémentaires sont nécessaires pour lutter contre les menaces croissantes. Cela signifie que les personnes à la recherche d'un changement de carrière seraient bien avisées d'envisager la cybersécurité. Mais en quoi consistent les emplois en cybersécurité ? Dans cet article, nous vous expliquons plus en détail ce que vous pouvez attendre d'un rôle dans la cybersécurité et l'état du domaine en général.

Lire plus
Demand-Driven Upskilling Leads to Successful Job Placements

Le perfectionnement professionnel axé sur la demande permet de trouver des emplois.

2 novembre 2021 Pas de commentaire

Chez Palette Skills, nous nous efforçons d'aider les entreprises innovantes à trouver les talents dont elles ont besoin en identifiant les viviers de talents inexploités et en améliorant les compétences des travailleurs dans des emplois nouveaux et très demandés dans différents secteurs. On nous demande souvent quelle est notre approche pour relever ce défi et le modèle de programme que nous utilisons pour développer des solutions. Les leçons ci-dessous illustrent certaines des connaissances que nous avons acquises au fil des ans, au fur et à mesure que nous avons testé et développé notre travail.

Lire plus
pallet skills footer logo
Fièrement accueilli par :
uoft logo
Facebook Twitter Linkedin Instagram Youtube

We’ve updated our Privacy Statement. To see the new terms, please click here: EN | FR

S'abonner à notre newsletter

Inscrivez-vous pour recevoir les mises à jour, les promotions et les avant-premières des cours à venir. Plus 20% de réduction sur votre prochaine commande.

Promotion nulla vitae elit libero a pharetra augue