The fact is that as a B2B sales professional, you’ll face rejection all the time. What matters is how well you handle rejection, how much you learn from it, how resilient you are, and how rejection figures as part of your long-term game plan. So here are four ways to make rejection work for you.
In the realm of B2B sales, encompassing cold calling and CRM, building authentic connections is crucial. Learn practical tips to make each call enjoyable, conduct thorough research, and maintain patience for long-term success.
It’s exciting news, so at Palette Skills, we wanted to find out more. We asked our friends at Canada’s TAP Network to share the results of their recent survey of tech salary trends across the country. Here’s what they told us. (Blog by Tap Network)
If you live in the prairie provinces, there’s never been a better time to get started with a career transition to B2B (business-to-business) tech sales. That’s because tech is changing everything on the Canadian prairie. From sophisticated digital and precision applications in the world of agriculture, to innovative start-ups in cities like Lethbridge, Saskatoon and elsewhere, technology is changing lives and creating opportunities.
If you’ve been wondering how to be a part of BC’s tech revolution, the great news is that there’s a place for you, even if you don’t have a tech background, or a degree in software engineering. One of the most attractive aspects of a technology sales career is the potential for substantial financial rewards.
From cybersecurity providers and IT consulting, to cloud computing services and data analytics, tech professionals in BC are raising the bar when it comes to managing work and personal life.
B2B tech sales is a great career choice for people who love solving problems. Great companies need people who can understand the needs of business, and help them find the right solutions.
Given the shift in Canada’s tech sector to a climate of cost cutting and layoffs, companies in growth mode are having an easier time hiring and retaining tech talent. (by TAP Network)
En tant qu'entrepreneur et manager dans le domaine de la technologie, il est dans votre intérêt de vous assurer que vous et votre personnel êtes entourés d'une grande culture de l'apprentissage et qu'ils y contribuent. Palette Skills vous explique pourquoi et comment !
La vente de technologies désigne toute fonction de vente qui implique la vente de nouvelles technologies. Il peut s'agir de vendre de nouveaux processus ou de nouvelles façons de faire les choses. Mais ne pensez pas que c'est la même chose que de travailler dans un poste de vente au détail, où vous vendez aux consommateurs. Les représentants commerciaux en technologie travaillent généralement pour des entreprises dites B2B (business-to-business).
Les startups prospèrent lorsqu'elles peuvent construire une grande culture partagée de valeurs et d'aspirations. Lorsqu'il s'agit de trouver un nouveau représentant du développement commercial pour votre entreprise innovante, recherchez quelqu'un qui partage votre vision et qui a le talent nécessaire pour vous aider à la concrétiser.
Vous vous lancez dans une carrière en technologie et les chiffres vous rendent nerveux ? Avant de perdre le sommeil, il est important d'examiner les tendances de l'industrie ici au Canada, car il y a de nombreuses raisons d'être optimiste. En même temps, il est bon d'être préparé, alors jetez un coup d'œil à nos conseils pour traverser les tempêtes et profiter des opportunités.
Nous avons décidé de découvrir ce qui motivait les gens à passer à la technologie, et ce que signifiait ce changement. Qui de mieux placé pour le savoir que les participants à nos propres programmes de formation technologique ? Les personnes que nous avons interrogées ont quitté des carrières dans le fitness, le commerce de détail, la construction et l'hôtellerie, pour n'en citer que quelques-unes. Les raisons qui les ont poussés à passer à la technologie sont diverses : avantages intéressants, travail à distance, sécurité de l'emploi et innovation. Bien qu'ils viennent d'horizons différents, ils avaient tous quelques points en commun.
Les représentants en développement commercial se trouvent au premier plan du processus de vente B2B. Leur objectif principal est de générer des prospects qualifiés. Ils transmettent ensuite ces pistes à leurs équipes de vente.
Les BDR sont très demandés, surtout dans le secteur technologique B2B en pleine croissance au Canada, où les entreprises ont constamment besoin de personnes pour rechercher et qualifier de nouveaux prospects. Apprenez-en davantage sur les raisons pour lesquelles cette carrière pourrait vous convenir dans l'article suivant.
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