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Embaucher vite. Embaucher mieux.

Développez votre vivier de talents

Devenez un partenaire d’embauche dès aujourd’hui et accédez à un bassin grandissant de candidats qualifiés, compétents et de divers horizons pour aider votre entreprise à prospérer.

Notre approche

Des compétences recherchées pour des carrières recherchées

Nous travaillons avec des entreprises en pleine croissance pour créer des programmes accélérés de perfectionnement des compétences qui préparent de talentueux candidats à occuper les postes les plus recherchés. Nous commençons par comprendre la mission de votre entreprise et les défis auxquels elle est confrontée, puis à déterminer les compétences dont vous avez besoin pour qu’elle prospère. Ensuite, nous élaborons des programmes qui vous permettent d’entrer en contact avec des candidats talentueux que vous pouvez embaucher.

ACCÈS À UN NOUVEAU BASSIN DE TALENTS

Devenez un partenaire d’embauche

Nous aidons les entreprises à forte croissance à trouver rapidement du personnel en leur présentant une liste d’anciens participants présélectionnés, talentueux et hautement qualifiés. Les partenaires d’embauche participent également à l’élaboration des programmes pour veiller au perfectionnement des compétences recherchées.

Vous recherchez des personnes talentueuses ?

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Notre approche

Pourquoi travailler avec nous

Plus de 200 anciens participants
0 +
Taux d'emploi
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Promotion après 18 mois
0 %
120 partenaires de différents secteurs
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Partenaires des petites et moyennes entreprises
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Embauchez plus vite

Entrez en contact avec des candidats préapprouvés, hautement qualifiés qui ont réussi nos programmes accélérés de perfectionnement.

upskilling program
Compétences recherchées

Tous nos programmes sont créés en collaboration avec des partenaires d’embauche pour faire en sorte de préparer les candidats à occuper les postes les plus recherchés.

Candidats de divers horizons

Nous nous concentrons sur le potentiel de croissance des candidats, plutôt que sur leur expérience. Cela nous permet de puiser dans divers bassins de talents et de mettre ces candidats en contact avec votre entreprise en plein essor.

Un bassin de talents prêts à l’emploi

Trouver des employés aux talents divers pour
les rôles en demande

Le Canada possède l'une des mains-d'œuvre les plus instruites, les plus qualifiées et les plus diversifiées au monde. Pourtant, les entreprises à forte croissance ont du mal à trouver des employés diversifiés et qualifiés pour occuper des postes très demandés. Pour que le Canada prospère, nous devons commencer à combler cet écart et à créer davantage de liens.

Palette Skills travaille de concert avec les entreprises à définir les compétences les plus recherchées et le sens des affaires requis pour la réussite des candidats sur le marché du travail. Nous nous associons également aux responsables de l’embauche pour établir des liens entre les industries et les nouvelles sources de talents. Notre réussite est synonyme de meilleurs parcours de carrière pour les Canadiennes et les Canadiens et les talents exceptionnels qui favoriseront la croissance de votre entreprise.

Palette Skills program
CANDIDATS APPROUVÉS ET QUALIFIÉS

Candidats qui conviennent à vos besoins

L’un des principaux obstacles auxquels se heurtent les entreprises canadiennes prometteuses est de trouver des talents qui possèdent les compétences et les aptitudes nécessaires pour s’épanouir et exploiter leur plein potentiel. On voit également un nombre grandissant de travailleurs expérimentés et dotés de précieuses compétences à qui il manque l’expertise technique nécessaire pour prospérer au sein d’une économie de l’innovation qui évolue à une vitesse effrénée.

Palette Skills s’efforce de changer cette situation grâce à des programmes rapides de requalification conçus pour aider les Canadiennes et les Canadiens de talent à se tourner rapidement vers des postes recherchés dans des secteurs en pleine croissance. Nous présélectionnons les candidats pour nous assurer qu’ils possèdent les compétences essentielles, le bon état d’esprit et la capacité de s’améliorer, puis nous les accompagnons dans leur transition vers une nouvelle carrière et leur avancement.

PROGRAMMES CONÇUS EN COLLABORATION

Les besoins de l’entreprise déterminent la façon dont le programme est élaboré

Pour créer les programmes, nous collaborons avec des entreprises et des partenaires communautaires des quatre coins du pays. Si vous devenez un partenaire d’embauche, nous travaillerons avec vous afin d’apprendre à connaître votre entreprise et ses besoins en matière de talents pour garantir que les objectifs du programme correspondront à vos exigences en matière d’embauche.

Nombre de nos partenaires d’embauche soutiennent également, en jouant des rôles de bénévoles et de mentors, nos participants qui entament une nouvelle carrière. Partager vos connaissances de l’industrie est un moyen facile et enrichissant de contribuer à améliorer la vie d’une autre personne.

FAIRE ÉQUIPE AVEC NOUS

Embauchez des candidats exceptionnels. Devenez un partenaire d’embauche dès aujourd’hui!

Les partenaires d’embauche nous aident à mettre en place des programmes et à avoir accès à des talents exceptionnels. Impliquez-vous maintenant.

VOICI NOS PARTENAIRES

Des éloges de nos partenaires d’embauche

Eligibility for SalesCamp

To be admitted and accepted into the program, you must be:
  • Être en recherche active d'emploi et prêt à saisir les opportunités d'emploi dans le domaine de la vente de technologies.
  • Être en mesure de travailler légalement au Canada 
  • Ne pas être un étudiant à temps plein.
  • Être une personne très motivée, à la recherche active de nouvelles opportunités.
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle formelle au Canada ou à l'étranger.
  • Avoir un niveau d'anglais de 8 dans le cadre des NCLC ou de 6,5 dans le cadre de l'IELTS.
  • Être disponible pour les sessions Zoom, dont beaucoup seront à temps plein.
  • Être capable de participer à des journées de réseautage dans le cadre de la programmation régulière et s'engager à le faire.
  • Être à l'aise avec la technologie et l'apprentissage en ligne.
  • Vivre ou avoir l'intention de vivre dans la province où le programme est offert.
  • Disposer d'une connexion Internet fiable, d'un appareil et d'un environnement calme pour l'apprentissage virtuel.
  • S'engager et être capable de rejoindre le Main d'œuvre canadienne à temps plein immédiatement après le programme.
You may not be eligible if:
  • You do not pass our application and/or interview skills assessment. 
  • You are not actively searching or able to start a job in business-to-business tech sales.
  • You are not able to legally work in Canada.
  • You do not reside in the province where the program is operating.
  • You are going to school full-time.
  • You do not have three years of work experience outside of your studies.
  • You are interested in taking SalesCamp solely for learning purposes, but are building your own business and not intending to work in the field.

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