Intégrer l'inclusion dans votre formation, votre recrutement et votre embauche : Une introduction
Les pratiques d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) sur le lieu de travail visent à inclure toutes les personnes. L'idée est que chacun doit être inclus dans le lieu de travail et que chacun doit pouvoir s'épanouir dans sa vie professionnelle. Que doit donc savoir votre équipe de recrutement ?