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Nouvelles de la direction: Ann Buller nommée présidente directrice générale par intérim de Palette Skills

Le conseil d'administration de Palette Skills a le plaisir d'annoncer la nomination d'Ann Buller au poste de présidente directrice générale par intérim, à compter du 6 janvier 2025.

Cette transition fait suite au départ de Rhonda Barnet, qui a quitté son poste de présidente directrice générale pour des raisons personnelles. Rhonda a joué un rôle essentiel dans le lancement de l’initiative Rehausser vos compétences, Palette Skills ayant été choisie par Innovation, Sciences et Développement économique Canada ( ISDE ) pour mettre en œuvre l'initiative de perfectionnement des compétences pour l'industrie. Nous exprimons notre profonde gratitude à Rhonda pour son leadership et ses contributions inestimables à la mission de Palette.

Ann Buller apporte à ce poste une vaste expérience en matière de leadership. Membre dévouée du conseil d'administration de Palette Skills depuis 2022, Ann a constamment démontré son engagement à faire avancer notre mission. Elle est présidente émérite du Centennial College, où elle a occupé le poste de présidente pendant 15 ans, favorisant une culture d'apprentissage ancrée dans la diversité et l'inclusion. Le dévouement d'Ann à la justice sociale et à l'équité lui a valu d’être admise à l’Ordre du Canada en 2022.

Ann guidera l'organisation pendant cette période intérimaire, en se concentrant sur nos priorités stratégiques jusqu'à ce qu'un.e nouveau.elle PDG soit nommé.e pour faire avancer les objectifs à long terme de Palette Skills. 

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Case Study: Jobber + SalesCamp by Palette Skills

Edmonton-based Jobber is a leading platform that helps home businesses in the country. The dynamic company has been  part of the SalesCamp upskilling program from the early days. Find out why SalesCamp is such a great fit for Jobber.

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Éligibilité pour SalesCamp

Pour être admis et accepté dans le programme, vous devez être :
  • Être en recherche active d'emploi et prêt à saisir les opportunités d'emploi dans le domaine de la vente de technologies.
  • Être en mesure de travailler légalement au Canada 
  • Ne pas être un étudiant à temps plein.
  • Être une personne très motivée, à la recherche active de nouvelles opportunités.
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle formelle au Canada ou à l'étranger.
  • Avoir un niveau d'anglais de 8 dans le cadre des NCLC ou de 6,5 dans le cadre de l'IELTS.
  • Être disponible pour les sessions Zoom, dont beaucoup seront à temps plein.
  • Être capable de participer à des journées de réseautage dans le cadre de la programmation régulière et s'engager à le faire.
  • Être à l'aise avec la technologie et l'apprentissage en ligne.
  • Vivre ou avoir l'intention de vivre dans la province où le programme est offert.
  • Disposer d'une connexion Internet fiable, d'un appareil et d'un environnement calme pour l'apprentissage virtuel.
  • S'engager et être capable de rejoindre le Main d'œuvre canadienne à temps plein immédiatement après le programme.
Vous pouvez ne pas être éligible si :
  • Vous n'avez pas réussi notre évaluation de votre candidature et/ou de vos aptitudes à l'entretien. 
  • Vous n'êtes pas à la recherche d'un emploi dans le domaine de la vente technologique interentreprises ou vous n'êtes pas en mesure de commencer à travailler dans ce domaine.
  • Vous n'êtes pas en mesure de travailler légalement au Canada.
  • Vous ne résidez pas dans la province où se déroule le programme.
  • Vous suivez des études à temps plein.
  • Vous n'avez pas trois ans d'expérience professionnelle en dehors de vos études.
  • Vous souhaitez suivre SalesCamp uniquement à des fins d'apprentissage, mais vous créez votre propre entreprise et n'avez pas l'intention de travailler dans ce domaine.

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