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Voici Rehausser vos Compétences

Upskill Canada est une plateforme nationale de talents qui aide les entreprises novatrices à trouver les talents dont elles ont besoin pour croître, tout en créant de nouvelles voies d'emploi intéressantes pour les travailleurs canadiens. Que vous soyez à la recherche d'une solution d'acquisition de talents ou que vous soyez prêt à acquérir des compétences en vue d'une nouvelle carrière, Upskill Canada est là pour vous aider.

Axée sur l'industrie et sur l'emploi

Upskill Canada travaille en partenariat avec des employeurs et des prestataires de formation dans tout le pays pour mettre en place des programmes innovants de perfectionnement rapide en direct et en ligne qui répondent aux besoins en compétences des entreprises canadiennes, en particulier des petites et moyennes entreprises (PME) dans des secteurs à forte croissance, notamment :

Mis en oeuvre par nos partenaires

Aider les travailleurs à se construire une nouvelle carrière

Les programmes financés par Upskill Canada visent à améliorer les compétences des Canadiens en milieu de carrière, y compris ceux issus de groupes sous-représentés, afin de les aider à saisir de nouvelles opportunités de travail dans des secteurs à forte croissance. Les participants peuvent en apprendre davantage sur les programmes grâce à Upskill Canada et postuler directement auprès du partenaire de prestation du programme pour s'inscrire.

Upskill Canada - Workers Across Industries
l’Initiative de perfectionnement des compétences pour l’industrie

Rehausser vos compétences constituera la plateforme par laquelle Palette Skills réalisera des projets dans le cadre de l’Initiative de perfectionnement des compétences pour l’industrie, menée par Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE), un investissement de 250 millions de dollars sur trois ans visant à améliorer les compétences de 15 000 travailleurs dans tout le pays.

Participez à Upskill Canada

Que vous travailliez avec un organisme de formation, une association industrielle, un groupe communautaire ou une agence sur le terrain, nous souhaitons que vous nous rejoigniez dès aujourd'hui !

Commencez par enregistrer votre organisation sur notre site web. Nous vous mettrons en contact avec un membre de notre équipe de partenariat et travaillerons avec vous pour identifier les opportunités et les domaines de connexion, d'alignement et de collaboration.

Le bac à sable de l'apprentissage

Upskill Canada met en place un bac à sable d'apprentissage afin d'aider ses nombreux partenaires à élaborer des programmes conformes à son modèle d'acquisition de compétences. Grâce à ce bac à sable, des ateliers, des webinaires, des outils et d'autres ressources vous permettront d'acquérir des connaissances et des pratiques exemplaires en matière de conception de programmes.  

Questions fréquentes

Rehausser vos Compétences est une plateforme nationale de talents qui aide les entreprises à croissance rapide à accéder aux talents dont elles ont besoin pour réussir, tout en créant de nouveaux parcours de carrière pour les travailleurs afin de leur permettre d'accéder rapidement à des postes à forte demande. De portée pancanadienne, elle soutient les employeurs basés au Canada, en mettant particulièrement l'accent sur les petites et moyennes entreprises dans des secteurs à forte croissance, notamment la technologie numérique, la cybersécurité, la technologie agricole, la fabrication de pointe, les technologies propres et la biofabrication.

Rehausser vos Compétences financera des programmes dans toutes les régions du pays.

Rehausser vos Compétences sert à la fois ses participants et les employeurs canadiens, par l'intermédiaire des partenaires de prestation et de réseau du programme. 

Les participants du programme Rehausser vos Compétences doivent avoir au moins trois ans d'expérience de travail ou de bénévolat (il n'est pas nécessaire qu'il s'agisse d'années consécutives), qu'ils aient été accomplis au Canada ou à l'étranger. Veuillez noter que l'expérience professionnelle doit être acquise en dehors des études à temps plein ou à temps partiel (secondaire ou post-secondaire) et que tous les participants doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. 

L'objectif principal de Rehausser vos Compétences est de mettre les employeurs en contact avec de solides viviers de talents qualifiés. Rehausser vos compétences aidera les employeurs canadiens, en particulier les petites et moyennes entreprises, dans des secteurs de croissance clés tels que la technologie numérique, la cybersécurité, la technologie agricole, la fabrication de pointe, les technologies propres et les technologies de l'information et de la communication.

Le projet Rehausser vos Compétences a été développé pour soutenir les entreprises canadiennes, en particulier les petites et moyennes entreprises dans les secteurs à forte croissance, à mieux répondre à leurs besoins en matière de compétences. Pour ce faire, il s'agira de former les Canadiens en mi-carrière, y compris ceux issus de groupes sous-représentés, et de les aider à saisir de nouvelles opportunités de travail dans des secteurs à forte croissance. En fin de compte, Rehausser vos compétences vise à apporter des améliorations durables à l'écosystème de perfectionnement en établissant des collaborations efficaces entre les fournisseurs de formation, les employeurs et d'autres partenaires afin de concevoir et d'offrir des programmes de perfectionnement et de changer les mentalités en ce qui concerne le développement et l'utilisation des talents.  

Rehausser vos Compétences distribuera des fonds à des partenaires de prestation qualifiés pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de perfectionnement dirigés par les employeurs. La première étape consiste pour les partenaires de prestation potentiels à faire part de leur intérêt à travailler avec Rehausser vos Compétences en remplissant notre formulaire d'inscription. Au cours du processus d'inscription, les partenaires devront répondre à des questions qui nous aideront à classer les partenaires et à leur fournir un soutien en fonction de l'étape de développement du programme, y compris l'accès aux possibilités de financement.  

Le laboratoire d'apprentissage est un service fourni par Rehausser vos Compétences aux partenaires de mise en œuvre pour les aider à développer leur capacité à créer des programmes qui s'alignent sur le modèle d'acquisition de compétences de Palette Skills. Grâce au laboratoire, les idées et les meilleures pratiques de conception de programmes que nous avons développées seront converties en ateliers, en webinaires, en outils et en d'autres opportunités pour soutenir les partenaires de mise en œuvre. 

L'objectif premier de Rehausser vos Compétences est de mettre les employeurs en contact avec de riches viviers de talents qualifiés. Pour ce faire, nous devons également connecter le réseau le plus large possible, y compris les associations industrielles, les agences de développement économique, les chambres de commerce, les conseils de planification de la main-d'œuvre, les services de l'emploi, les agences pour les nouveaux arrivants, ainsi que les instituts de formation et les établissements d'enseignement postsecondaire. 

La valeur d'un écosystème connecté sera ressentie par les demandeurs d'emploi qui auront plus de facilité à trouver des opportunités de programmes, par les employeurs qui sauront où s'adresser pour trouver les talents dont ils ont besoin, et par les organisations qui pourront se connecter à un réseau d'organisations partageant les mêmes idées et cherchant des opportunités de collaborer et d'avoir un impact.

Vous avez des questions sur Rehausser vos Compétences ?

Nous sommes là pour vous aider !...Faites-nous savoir comment nous pouvons vous aider à faire partie de notre écosystème national de développement des compétences.

Eligibility for SalesCamp

To be admitted and accepted into the program, you must be:
  • Être en recherche active d'emploi et prêt à saisir les opportunités d'emploi dans le domaine de la vente de technologies.
  • Être en mesure de travailler légalement au Canada 
  • Ne pas être un étudiant à temps plein.
  • Être une personne très motivée, à la recherche active de nouvelles opportunités.
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle formelle au Canada ou à l'étranger.
  • Avoir un niveau d'anglais de 8 dans le cadre des NCLC ou de 6,5 dans le cadre de l'IELTS.
  • Être disponible pour les sessions Zoom, dont beaucoup seront à temps plein.
  • Être capable de participer à des journées de réseautage dans le cadre de la programmation régulière et s'engager à le faire.
  • Être à l'aise avec la technologie et l'apprentissage en ligne.
  • Vivre ou avoir l'intention de vivre dans la province où le programme est offert.
  • Disposer d'une connexion Internet fiable, d'un appareil et d'un environnement calme pour l'apprentissage virtuel.
  • S'engager et être capable de rejoindre le Main d'œuvre canadienne à temps plein immédiatement après le programme.
You may not be eligible if:
  • You do not pass our application and/or interview skills assessment. 
  • You are not actively searching or able to start a job in business-to-business tech sales.
  • You are not able to legally work in Canada.
  • You do not reside in the province where the program is operating.
  • You are going to school full-time.
  • You do not have three years of work experience outside of your studies.
  • You are interested in taking SalesCamp solely for learning purposes, but are building your own business and not intending to work in the field.

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