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Welcoming New Talent: Attracting and Integrating Newcomers into the Canadian Workforce

It may not surprise you to learn that two of the biggest challenges facing newcomers to Canada are closely related. On the one hand, newcomers face obstacles when it comes to finding employment. But another issue for newcomers is getting work that utilizes the skills they have. Some estimates show that recent immigrants face an unemployment rate that is fully 1% higher than Canadians born in the country.

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Rehausser vos Compétences

Les travailleurs canadiens recevront une formation axée sur des compétences en forte demande grâce à une nouvelle plateforme novatrice

TORONTO, le 27 novembre 2023 – Aujourd’hui, Rehaussez vos Compétences annonce la signature d’une première vague d’ententes de partenariat qui adoptent une approche axée sur l’industrie pour soutenir les travailleurs canadiens. Ces ententes aideront des milliers de travailleurs à trouver de nouvelles carrières grâce à la formation professionnelle et au placement dans certaines des industries qui connaissent la croissance la plus rapide au Canada. 

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Canadian workers - upskilling
Rehausser vos Compétences

Les travailleurs canadiens recevront une formation axée sur des compétences en forte demande grâce à une nouvelle plateforme novatrice

TORONTO, le 27 novembre 2023 – Aujourd’hui, Rehaussez vos Compétences annonce la signature d’une première vague d’ententes de partenariat qui adoptent une approche axée sur l’industrie pour soutenir les travailleurs canadiens. Ces ententes aideront des milliers de travailleurs à trouver de nouvelles carrières grâce à la formation professionnelle et au placement dans certaines des industries qui connaissent la croissance la plus rapide au Canada. 

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Career Transition by Palette Skills
Transitions de carrière

Key ingredients for a successful career transition

Are you thinking about changing your career? Maybe you’re coming back to the workforce after being a caregiver, or perhaps you are looking for a new challenge, one with a better salary and benefits. Palette Skills tells you what you need to know for a successful career transition.

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the secrets of effective networking key to job opportunities and career development with Palette Skills
Transitions de carrière

Why you need to love networking

Networking opens doors to opportunities that may not be easily available through traditional job searches or education. In reality, many job openings, partnerships, and collaborations are never advertised. Instead, they are shared through personal connections and word-of-mouth referrals.

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The career transition into Business-to-Business tech sales is now possible in the Prairies.
Transitions de carrière

There’s room for you on Canada’s Silicon Prairie

If you live in the prairie provinces, there’s never been a better time to get started with a career transition to B2B (business-to-business) tech sales. That’s because tech is changing everything on the Canadian prairie. From sophisticated digital and precision applications in the world of agriculture, to innovative start-ups in cities like Lethbridge, Saskatoon and elsewhere, technology is changing lives and creating opportunities.

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Palette Skills celebrates first hire with Upskill Canada
Rehausser vos Compétences

Palette Skills celebrates first hire with Upskill Canada

Martha—that’s how she’d like to be known—is the first person to be hired by one of our employer partners through Upskill Canada, just three months after the launch of the national talent platform. There is nothing quite as gratifying as celebrating the successful career transition of one of our program participants

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Palette Skills' Digital Agriculture training program in the Prairies
Agtech

Like finding a unicorn: Ednali Zehavi talks about talent and the Automation and Digital Agriculture Specialist program

“The program brings together employers with participants so they can find solutions that right now are still not being solved properly in the industry. We work really hard on giving participants all the skills they need to not just connect with industry hiring managers, but also learn how to build networks”, said Ednali Fertuck-Zehavi, the Automation and Digital Agriculture Specialist Program Manager at Palette Skills.

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Living the Dream in BC (British Columbia): Tech Sales, Lifestyle, and Beyond
Transitions de carrière

Living the Dream in BC: Tech Sales, Lifestyle, and Beyond

If you’ve been wondering how to be a part of BC’s tech revolution, the great news is that there’s a place for you, even if you don’t have a tech background, or a degree in software engineering. One of the most attractive aspects of a technology sales career is the potential for substantial financial rewards.

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Eligibility for SalesCamp

To be admitted and accepted into the program, you must be:
  • Être en recherche active d'emploi et prêt à saisir les opportunités d'emploi dans le domaine de la vente de technologies.
  • Être en mesure de travailler légalement au Canada 
  • Ne pas être un étudiant à temps plein.
  • Être une personne très motivée, à la recherche active de nouvelles opportunités.
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle formelle au Canada ou à l'étranger.
  • Avoir un niveau d'anglais de 8 dans le cadre des NCLC ou de 6,5 dans le cadre de l'IELTS.
  • Être disponible pour les sessions Zoom, dont beaucoup seront à temps plein.
  • Être capable de participer à des journées de réseautage dans le cadre de la programmation régulière et s'engager à le faire.
  • Être à l'aise avec la technologie et l'apprentissage en ligne.
  • Vivre ou avoir l'intention de vivre dans la province où le programme est offert.
  • Disposer d'une connexion Internet fiable, d'un appareil et d'un environnement calme pour l'apprentissage virtuel.
  • S'engager et être capable de rejoindre le Main d'œuvre canadienne à temps plein immédiatement après le programme.
You may not be eligible if:
  • You do not pass our application and/or interview skills assessment. 
  • You are not actively searching or able to start a job in business-to-business tech sales.
  • You are not able to legally work in Canada.
  • You do not reside in the province where the program is operating.
  • You are going to school full-time.
  • You do not have three years of work experience outside of your studies.
  • You are interested in taking SalesCamp solely for learning purposes, but are building your own business and not intending to work in the field.

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